Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Συνολικοί Ανθρώπινοι Πόροι
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν επαγγελματία για τη θέση των Συνολικών Ανθρώπινων Πόρων, ο οποίος θα είναι υπεύθυνος για τη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού σε οργανισμούς. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει εμπειρία στη στρατηγική διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, συμπεριλαμβανομένων των διαδικασιών πρόσληψης, εκπαίδευσης, ανάπτυξης και διατήρησης προσωπικού. Θα πρέπει να είναι ικανός να αναπτύσσει και να εφαρμόζει πολιτικές και διαδικασίες που προάγουν την αποτελεσματικότητα και την ικανοποίηση των εργαζομένων. Επιπλέον, θα πρέπει να έχει την ικανότητα να συνεργάζεται με διάφορα τμήματα για την επίτευξη των στρατηγικών στόχων του οργανισμού. Η θέση απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες, καθώς και την ικανότητα να εργάζεται σε ένα δυναμικό και συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον. Ο υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να αναγνωρίζει τις ανάγκες του οργανισμού και να προτείνει λύσεις που θα ενισχύσουν την απόδοση και την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού.
- Ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων εκπαίδευσης.
- Διατήρηση και ενίσχυση της ικανοποίησης των εργαζομένων.
- Ανάπτυξη πολιτικών και διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
- Συνεργασία με άλλα τμήματα για την επίτευξη στρατηγικών στόχων.
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού.
- Διαχείριση θεμάτων εργασιακών σχέσεων.
- Ανάλυση και βελτίωση των διαδικασιών ανθρώπινου δυναμικού.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού.
- Ικανότητα ανάπτυξης και εφαρμογής στρατηγικών HR.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Ικανότητα εργασίας σε δυναμικό περιβάλλον.
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας.
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων.
- Δεξιότητες οργάνωσης και διαχείρισης χρόνου.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;
- Πώς αντιμετωπίζετε τις προκλήσεις στις εργασιακές σχέσεις;
- Ποιες στρατηγικές χρησιμοποιείτε για την ανάπτυξη του προσωπικού;
- Πώς διαχειρίζεστε τις διαδικασίες πρόσληψης;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην επίλυση προβλημάτων;
- Πώς εξασφαλίζετε την ικανοποίηση των εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς προσαρμόζεστε σε ένα συνεχώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον;
